De qué trata
Pensamiento de Primeros Principios es para quien lidera innovación y ya comprobó que copiar la práctica de moda no basta cuando el problema real es distinto. Directores, gerentes, fundadores y responsables de producto o estrategia que necesitan dejar de pensar con el molde del sector y empezar a pensar con la estructura del problema. El curso recorre once decisiones de innovación a través de casos reales de líderes de la empresa, la ciencia y la tecnología. No te pide memorizar esos casos. Trabaja el principio que cada uno enseña, aplicado a tu situación: cómo distinguir una restricción física de una costumbre heredada, cómo levantar el supuesto invisible que limita una solución, cómo leer el dato anómalo que la teoría descarta y cómo reformular un problema antes de gastar recursos en resolver la pregunta equivocada.
Aprendizaje 1
Un método para descomponer cualquier problema hasta sus partes irreducibles y ver qué restricción es ley y qué es solo costumbre.
Aprendizaje 2
La capacidad de mirar un activo como capacidades combinables, y no como una categoría cerrada, para abrir soluciones que el sector no nombra.
Aprendizaje 3
Un criterio para reformular la ecuación de un problema en lugar de gastar recursos acelerando un camino equivocado.
Curriculum
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Módulo 0: La descomposición hasta el átomo Free preview
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Módulo 1: La capa de realidad como sustrato físico
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Módulo 2: La física del problema como punto de partida
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Módulo 3: El supuesto invisible que limita la solución
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Módulo 4: La ley fundamental que la industria no ha leído
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Módulo 5: El dato anómalo que la teoría establecida descarta
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Módulo 6: La solución biológica que reemplaza la industrial
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Módulo 7: La ecuación del problema antes que la solución técnica
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Módulo 8: El servicio reconstruido desde las necesidades reales
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Módulo 9: La exploración guiada por modelos físicos completos
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Módulo 10: La rejilla mental del innovador
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Plan de Acción Personalizado
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Personalizar conocimiento – Agente IA
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Examen Final
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Sebastián Meléndez
Sebastián Meléndez estudia cómo cambia la forma de decidir cuando el mundo avanza más rápido que las organizaciones. Es autor de la trilogía El Campo Invisible, El Encuadre Ciego y La Reserva, creó el modelo TriNúcleo y ha trabajado más de dieciséis mil horas con líderes y equipos de cinco continentes. Busca, en los datos de frontera y en la historia, lo que el líder no está mirando.
El próximo problema difícil no se resolverá copiando lo que hizo el sector.
Este curso te da el método para descomponerlo hasta su lógica irreducible y reconstruir la solución desde lo que de verdad no puede romperse.
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