De qué trata

Cuando la fuerza no alcanza es para quien dirige sin la ventaja del más grande y ya comprobó que tener razón, energía o una buena causa no basta cuando el entorno tiene más recursos que tú. Fundadores, gerentes, responsables de área y líderes de organizaciones que compiten, negocian o gobiernan en desventaja. El curso recorre once decisiones de estrategia a través de casos reales de líderes de la empresa, el Estado y la industria. No te pide memorizar esos casos. Trabaja el principio que cada uno enseña, aplicado a tu situación: cómo ganar desde la asimetría, convertir una idea en institución, sostener un no negociable, cambiar de doctrina cuando el terreno cambia y construir algo que siga vivo cuando ya no puedas imponer nada.

Aprendizaje 1

La capacidad de convertir una idea o una causa en una institución que sobreviva a tu impulso personal y a tu propia ausencia.

Aprendizaje 2

Formas concretas de sostener un no negociable y de cambiar de doctrina sin traicionar el valor que esa doctrina protegía.

Aprendizaje 3

El manejo de la legitimidad y la autoridad cuando no puedes imponer, para que otros sigan reconociendo tu criterio aunque no estén obligados.

Curriculum

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Ibo F. Meléndez

Ibo F. Meléndez estudia cómo se ejerce el mando cuando hay gente que depende de cada decisión. Fue Director General de Pascual Hermanos, con doce mil colaboradores, y ha dedicado más de dos décadas a acompañar a más de dos mil ejecutivos en más de treinta mil horas de coaching. Busca, en lo que vivió y en la historia, el patrón que se repite en quien dirige y el precio de no verlo.

El próximo rival no va a esperar a que tengas más recursos.

Este curso te da el criterio para construir poder con lo que ya tienes, cuando la fuerza directa no alcanza.