De qué trata
Hábitos de Alto Rendimiento es para quien ya sabe qué quiere lograr y se cansa de depender de la motivación, que va y viene. Profesionales, líderes y personas que no quieren transformarse a golpe de arranques heroicos que abandonan en febrero, sino construir, con método, un sistema de buenas costumbres que se sostengan entre sí. El curso recorre once formas de gobernar tus hábitos, del entorno que los dispara al cuerpo, la mente, el juicio, la concentración, las relaciones y los días difíciles, apoyándose en casos reales de investigadores y líderes que estudiaron o encarnaron cada principio. No te pide memorizar esas historias. Trabaja el principio que cada una enseña, aplicado a tu situación: cómo lograr que un hábito prenda de verdad, cómo rediseñar tu entorno, cómo entrenar la mente y la atención, y cómo integrar todo en una vida entera de alto rendimiento.
Aprendizaje 1
El método concreto para que un hábito prenda de verdad: nuevos comienzos, entornos sin fricción, compromisos y la regla de no fallar dos veces seguidas.
Aprendizaje 2
La capacidad de entrenar como hábitos el cuidado del cuerpo, la calma de la mente y la concentración profunda, en lugar de dejarlos al azar.
Aprendizaje 3
Un conjunto de hábitos de buen juicio para decidir mejor bajo incertidumbre, separando la calidad de tus decisiones de la suerte de sus resultados.
Curriculum
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Módulo 0: Lo que haces sin pensar Free preview
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Módulo 1: El entorno decide por ti
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Módulo 2: El uno por ciento que lo cambia todo
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Módulo 3: Hacer que un hábito prenda
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Módulo 4: El cuerpo como hábito, no como proyecto
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Módulo 5: Entrenar la mente como se entrena el cuerpo
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Módulo 6: Los hábitos del buen juicio
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Módulo 7: La concentración se entrena
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Módulo 8: El hábito de cuidar a los demás
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Módulo 9: Los hábitos para los días difíciles
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Módulo 10: Una vida hecha de buenos hábitos
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Plan de Acción Personalizado
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Personalizar conocimiento – Agente IA
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Examen Final
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Sebastián Meléndez
Sebastián Meléndez estudia cómo cambia la forma de decidir cuando el mundo avanza más rápido que las organizaciones. Es autor de la trilogía El Campo Invisible, El Encuadre Ciego y La Reserva, creó el modelo TriNúcleo y ha trabajado más de dieciséis mil horas con líderes y equipos de cinco continentes. Busca, en los datos de frontera y en la historia, lo que el líder no está mirando.
No te elevan tus grandes momentos de motivación
Sino la suma de tus pequeños hábitos diarios
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